Um cadastro só, do primeiro contato ao faturamento
Por que o Hub não tem um cadastro de lead, outro de cliente e outro de candidato. Entenda o registro único que atravessa os apps e acumula histórico em vez de gerar cópias.
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Primeiros passos
Produtividade e trabalho
- Tarefas: organize o trabalho do time
- Criar e acompanhar uma tarefa
- Formulários de entrada: capture respostas que viram ação
- Gravador de Voz: a reunião vira texto pesquisável
- Registrar e revisar horas de trabalho
- Chat: a conversa do time dentro do Hub
- Solicitações internas que viram tarefa
- Lógica condicional: um formulário, caminhos diferentes
- A tarefa que nasce dentro do app onde o trabalho está
- E-mail: a sua caixa dentro do Hub
- Conectar a caixa com o Google
- Conectar a caixa por servidor próprio
- Escrever, responder e encaminhar
- Criar um bot no Chat
CRM e Vendas
- CRM: organize o processo comercial
- Cadastros: contatos, empresas, produtos e serviços em um lugar só
- Configurar um funil de vendas
- Criar e acompanhar uma oportunidade
- Criar uma oportunidade a partir do WhatsApp
- Operar oportunidades com o Marvin
- Do formulário ao funil: o lead que cai direto no CRM
- Do lead novo à primeira abordagem, com skills
- Base de argumentos de venda no Brain, com o Marvin
- Gerenciador de Anúncios: suas campanhas em um lugar só
- Venda do CRM vira operação de Comex sem redigitar
Atendimento e CS
- WhatsApp: um número da empresa, o time inteiro atendendo
- Central de atendimento compartilhada no WhatsApp
- Pesquisa de satisfação com formulários de entrada
- Implantação: acompanhe cada cliente até a ativação
- Ligar a transcrição automática dos áudios do WhatsApp
- Listas e responsável: organizar a caixa compartilhada
Financeiro e operação
- Tesouraria: o dinheiro da empresa, do recebível ao pago
- PDV: a venda de balcão do caixa ao financeiro
- Reservas: do agendamento ao pagamento, sem sair do app
- Do balcão ao financeiro: a venda que já entra como recebível
- Resultados Econômico-Financeiros: o fluxo de caixa do gestor
- Do lançamento ao fechamento do mês, sem a planilha paralela
- Comex: da venda ao acompanhamento da operação
- Contas e saldo inicial: o ponto de partida do dinheiro
- Plano de contas e centro de custo: dar sentido aos números
- Títulos, parcelas e baixas: o dia a dia do contas a pagar e a receber
Pessoas e cultura
- Gente e Cultura: o time inteiro em um só lugar
- Academy: do curso ao certificado
- Departamento Pessoal: da admissão ao desligamento
- Onboarding de colaborador: começar bem no Hub
- PDI, 1:1 e feedback: o acompanhamento de cada pessoa
- Admissão e desligamento como processo, não como aviso
- Do eNPS ao plano de ação, sem quebrar o anonimato
- A saída de uma pessoa, sem ponta solta
- Recrutamento e Seleção: da necessidade à vaga publicada
- Abrir uma solicitação de vaga
- Aprovar ou reprovar uma solicitação de vaga
- Publicar a página de carreiras
- Transferir um colaborador entre empresas
- Configurar os funis do Departamento Pessoal
IA e dados
- Marvin: a IA que opera o Hub com você
- Skills: transforme o que se repete em um comando
- Brain: o conhecimento da empresa em um lugar só
- Dashboards: os números da empresa em painéis
- MDC: seus dados externos dentro do Hub
- MCP: o Hub nas mãos da sua IA
- A reunião que vira conhecimento
- Conectar o Fireflies ao Hub via MDC
- Conectar o Marvee Hub ao Claude
- Um resumo que chega sozinho toda semana
- Padronize uma resposta ou processo com uma skill
- Da reunião às ações: resumo no Brain e tarefas, com skills
- Dúvida de atendimento vira FAQ no Brain, com skills
- Venda ganha vira onboarding em tarefas, com skills
- A reunião atualiza a oportunidade no CRM, com skills
- Cofres do Brain: quem vê o quê
- Limitar o alcance de uma chave de API
Arquitetura e Gestão na Era da IA
Automações e integrações
- Automações: o que roda sozinho entre os apps
- Criar a sua primeira automação
- O que dá para automatizar hoje
- Condição, espera e caminhos diferentes no mesmo fluxo
- Acompanhar execuções e consertar uma automação
- Descobrir que uma automação falhou
- Automação que roda em horário, não em evento
- Disparar uma automação a partir de um sistema de fora
- Chamar um sistema externo no meio do fluxo
- Chave de API: conectar um sistema ao Hub
- O negócio ganho abre a implantação sozinho
- Parcela vencida vira cobrança com dono e prazo
- A admissão monta o kit de entrada da pessoa
- A mensagem nova já chega triada
- Reserva confirmada gera o contrato e avisa o cliente
- Estoque zerado avisa quem compra
- A conexão do WhatsApp caiu e o time soube na hora
- Chamado aberto vira tarefa do time responsável
Conta e administração
- Membros e permissões: quem entra e o que cada um acessa
- Planos, assinatura e créditos de IA
- Precisa de ajuda? Abra e acompanhe chamados sem sair do Hub
- Notificações: onde cada aviso chega
- Minhas Empresas: mais de um CNPJ na mesma organização
- Proteger a sua conta: passkey, app autenticador e sessões
- O que consome crédito de IA, e o que não consome
Quase todo sistema que você já usou antes do Hub tinha um cadastro por área: uma lista de leads no marketing, uma de clientes no financeiro, uma de candidatos no RH. Cada área digitava o mesmo CNPJ de novo, e ninguém conseguia responder se o cliente que acabou de reclamar era o mesmo lead que pediu proposta em janeiro.
O Hub parte de outro lugar: contato e empresa não pertencem a nenhum app. Eles moram em Cadastros, e o CRM, o Departamento Pessoal, a Tesouraria e o WhatsApp apenas usam os mesmos registros. Este artigo mostra o que muda na sua cabeça quando você aceita isso, porque quase todo erro de configuração que aparece meses depois nasce de não ter aceitado.
Dois objetos, não dois tipos de um objeto
Contato é pessoa física. Empresa é pessoa jurídica. São coisas diferentes, com propriedades diferentes, e não dois valores de um campo “tipo”.
O contato não fica dentro da empresa: os dois se associam. É a associação que guarda o cargo da pessoa naquela empresa e a marca de contato principal. Parece detalhe e não é: a mesma pessoa pode estar ligada a duas empresas, e pode trocar de empresa sem virar outra pessoa. Se o cargo morasse no contato, cada troca apagaria a história anterior.
O teste que resolve a dúvida
Antes de criar um campo, pergunte: isso tem vida própria? Pode ser contatado, aparecer em outro lugar, mudar de empresa, ter histórico? Se sim, é um cadastro. Se é só um valor que descreve o registro, é uma propriedade.
Sócio, contador e representante passam no teste: são contatos associados à empresa. Regime tributário, prazo de pagamento e CNAE não passam: são propriedades da empresa.
O que faz um registro ser único
Essa é a regra que mais gera dúvida na implantação, então vale dita com todas as letras:
- Contato é único por e-mail, e por CPF quando o CPF está informado.
- Empresa é única por CNPJ. E-mail e domínio se repetem de propósito: matriz e filial dividem site, e holding e controlada dividem contato.
Quem administra o modelo de dados define essa política em Cadastros › Identificação, nas seções Contatos e Empresas. A tela mostra a Política ativa, ou seja, como os duplicados são reconhecidos hoje na sua base.
A jornada da Marina, sem nenhuma cópia
Na Empresa Aurora, Marina preenche um formulário de interesse no site. A partir daí ela atravessa quatro times, e o cadastro dela nunca é recriado.
| Momento | O que acontece | O que o registro ganha |
|---|---|---|
| Entrada | Marina se cadastra pelo formulário. Nasce um contato, e a empresa dela vira uma empresa | A linha Origem, no grupo Sistema da ficha, registra que ela veio do formulário |
| Negociação | Carla cria a oportunidade no CRM, com Marina como contato principal e Cliente Horizonte como empresa vinculada | Uma oportunidade associada ao mesmo contato, não uma segunda Marina |
| Entrega | A oportunidade chega na etapa de ganho e a empresa entra no funil de Implantação. Ana organiza o início e atribui a Bruno | Um processo de implantação ligado à mesma empresa |
| Faturamento | A Tesouraria registra o que há para receber | Parcelas ligadas à mesma empresa, sem redigitar CNPJ |
Repare no que não aconteceu: ninguém abriu um “cadastro de cliente” quando a venda fechou. A empresa que virou cliente é a mesma empresa que era lead, então o histórico não se parte e o financeiro herda o que o comercial já sabia.
O sinal de que algo saiu do trilho
Se alguém no seu time está digitando um CNPJ que já existe porque “aqui é outro cadastro”, a configuração está errada, não a pessoa. É o mesmo registro, visto de outro app.
O mesmo registro, telas diferentes
A pergunta que vem logo depois é justa: se contato e empresa servem a empresa inteira, o comercial quer número de funcionários e perfil de cliente, o financeiro quer prazo de pagamento e dados de contrato, o fiscal quer regime e inscrição. Numa operação madura, isso passa de cem propriedades. Ninguém quer abrir uma ficha com cem campos soltos.
O Hub resolve isso em duas camadas, e elas fazem coisas diferentes:
| Camada | Pergunta que ela responde | Onde você configura |
|---|---|---|
| Grupo de campos | quem se interessa por este dado? | Cadastros › Campos personalizados, ao criar ou editar o campo |
| Formulário do registro | o que aparece nesta tela, e em que ordem? | Cadastros › Formulários, escolhendo Contatos ou Empresas |
O grupo organiza o catálogo de campos. O formulário organiza a tela cheia do registro, que tem sempre o mesmo desenho: as propriedades à esquerda, as atividades e o histórico no centro, os registros relacionados à direita.
E aqui vale a invariante mais importante deste artigo: o formulário esconde, não apaga. Se você deixa de exibir um campo, o registro continua com ele preenchido, e ele continua valendo em filtro, relatório, automação e integração. Esconder não é bloquear. Quem precisa impedir que alguém veja um dado está falando de permissão, que é outro assunto e outra tela.
No CRM a coisa vai um passo além: o formulário da oportunidade pode ser sobrescrito por etapa. Sem etapa escolhida você edita o formulário base, que vale para todos os funis; com uma etapa escolhida, você monta a tela daquele momento do processo. É assim que a oportunidade em Proposta mostra escopo e prazo de decisão, e a mesma oportunidade em Ganho mostra o que a entrega e o financeiro precisam.
Contato e empresa não têm funil, então eles têm um formulário por entidade, e não um por etapa.
O mesmo modelo vale para quem entra no time
Diego se candidata a uma vaga da Empresa Aurora. Ele é um contato: pessoa física, com nome, e-mail e telefone, exatamente como qualquer outro contato. Não existe uma tabela de candidatos, e criar uma seria o erro.
Quando Diego é aprovado, o Departamento Pessoal conduz a admissão pelo funil de admissão, e o colaborador criado ali aponta para o mesmo contato. A pessoa que era candidata é a pessoa que é colaboradora. Um cadastro, dois processos, uma história.
A objeção prática também é justa: uma vaga divulgada recebe centenas de candidaturas, e ninguém do comercial quer essas centenas na lista de contatos. A resposta não é separar as bases, é recortar a mesma base. A linha Origem de cada registro conta de onde ele veio, e o filtro da lista usa isso. Se Diego amanhã indicar a empresa dele como cliente, ele aparece no comercial, porque passou a ter um motivo comercial para aparecer, sem deixar de ser o mesmo Diego.
Os erros que este modelo evita
| O hábito antigo | O jeito do Hub |
|---|---|
| Criar na empresa um campo de texto “Proprietário” com o nome do dono | O dono é um contato associado à empresa, com cargo. Dá para ligar para ele e ver o histórico dele |
| Cadastrar o cliente de novo quando a venda fecha | A empresa cliente é a mesma que era lead |
| Fazer uma base separada de candidatos | Candidato é contato, recortado pela Origem |
| Repetir o cargo da pessoa como campo do contato | Cargo pertence à associação entre contato e empresa |
| Pedir “esconder do comercial” quando quer “bloquear o acesso” | Formulário e filtro são visão. Bloqueio é permissão |
Mãos à obra
Abra Cadastros › Contatos e escolha um registro que sua operação usa em mais de um app. Role até o grupo Sistema e leia a linha Origem: ela conta onde aquele cadastro nasceu. Depois abra Cadastros › Formulários e veja quais campos a ficha exibe hoje. Se estiver exibindo campo que ninguém do seu time lê, você acabou de achar o primeiro ajuste a fazer.
Onde aprofundar
- O acordo da passagem de bastão: como garantir que o próximo time receba o dado que precisa.
- Etapa é estado, atividade é trabalho: como desenhar um funil que não vira lista de tarefas.
- Campos personalizados: a quem cada informação pertence: o passo a passo de decidir a entidade de cada campo.
Não resolveu?
Abra um chamado pelo botão de suporte dentro do Hub. Nosso time responde e, quando é problema de produto, ele vira uma correção rastreável.