Membros e permissões: quem entra e o que cada um acessa
Convide o time, defina o cargo de cada pessoa, libere os apps por pessoa e crie cargos personalizados. A administração de acesso da sua empresa.
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Primeiros passos
Produtividade e trabalho
- Tarefas: organize o trabalho do time
- Criar e acompanhar uma tarefa
- Formulários de entrada: capture respostas que viram ação
- Gravador de Voz: a reunião vira texto pesquisável
- Registrar e revisar horas de trabalho
- Chat: a conversa do time dentro do Hub
- Solicitações internas que viram tarefa
- Lógica condicional: um formulário, caminhos diferentes
CRM e Vendas
- CRM: organize o processo comercial
- Cadastros: contatos, empresas e produtos em um lugar só
- Configurar um funil de vendas
- Criar e acompanhar uma oportunidade
- Criar uma oportunidade a partir do WhatsApp
- Operar oportunidades com o Marvin
- Do formulário ao funil: o lead que cai direto no CRM
- Do lead novo à primeira abordagem, com skills
- Base de argumentos de venda no Brain, com o Marvin
- Gerenciador de Anúncios: suas campanhas em um lugar só
- Venda do CRM vira operação de Comex sem redigitar
Atendimento e CS
Financeiro e operação
- Tesouraria: o dinheiro da empresa, do recebível ao pago
- PDV: a venda de balcão do caixa ao financeiro
- Reservas: do agendamento ao pagamento, sem sair do app
- Do balcão ao financeiro: a venda que já entra como recebível
- Resultados Econômico-Financeiros: o fluxo de caixa do gestor
- Do lançamento ao fechamento do mês, sem a planilha paralela
- Comex: da venda ao acompanhamento da operação
Pessoas e cultura
- Gente e Cultura: o time inteiro em um só lugar
- Academy: do curso ao certificado
- Departamento Pessoal: da admissão ao desligamento
- Onboarding de colaborador: começar bem no Hub
- PDI, 1:1 e feedback: o acompanhamento de cada pessoa
- Admissão e desligamento como processo, não como aviso
- Do eNPS ao plano de ação, sem quebrar o anonimato
- A saída de uma pessoa, sem ponta solta
IA e dados
- Marvin: a IA que opera o Hub com você
- Skills: transforme o que se repete em um comando
- Brain: o conhecimento da empresa em um lugar só
- Dashboards: os números da empresa em painéis
- MDC: seus dados externos dentro do Hub
- MCP: o Hub nas mãos da sua IA
- A reunião que vira conhecimento
- Conectar o Fireflies ao Hub via MDC
- Um resumo que chega sozinho toda semana
- Padronize uma resposta ou processo com uma skill
- Da reunião às ações: resumo no Brain e tarefas, com skills
- Dúvida de atendimento vira FAQ no Brain, com skills
- Venda ganha vira onboarding em tarefas, com skills
- A reunião atualiza a oportunidade no CRM, com skills
- Cofres do Brain: quem vê o quê
Quase todo guia do Hub tem uma frase parecida: “se a ação não aparece para você, peça ao administrador”. Este é o guia do outro lado dessa frase: como o administrador convida pessoas, define cargos e decide quem acessa cada app. É em Configurações que a empresa controla o seu acesso.
O que é e quando usar
O controle de acesso do Hub tem duas camadas que trabalham juntas: quem faz parte da empresa (os membros, cada um com um cargo na organização) e o que cada um pode abrir e fazer (o acesso a cada app e as permissões dentro dele). Você administra as duas em Configurações.
| Use para | Não use para |
|---|---|
| Convidar e remover pessoas da empresa | Alterar plano e créditos: veja Planos, assinatura e créditos |
| Definir o cargo de cada um e liberar apps por pessoa | Cadastrar clientes e produtos: veja Cadastros |
| Criar cargos personalizados com permissões sob medida | Editar dados dentro de um app: isso é feito no próprio app |
O que dá para fazer hoje:
- Convidar alguém por e-mail, com link de convite, e acompanhar os convites pendentes.
- Definir o cargo na organização de cada pessoa (do visualizador ao gestor).
- Liberar ou bloquear cada app por pessoa (o acesso é individual).
- Escolher um cargo por app para a pessoa, ou criar cargos personalizados com a lista de permissões que você quiser.
- Dar poderes de gestão dos Cadastros (contatos, empresas, campos) e do Catálogo (produtos).
- Ligar e desligar os apps que a empresa vai usar.
- Remover uma pessoa da empresa.
Conceitos e acesso
| Termo | O que é |
|---|---|
| Membro | Uma pessoa que faz parte da empresa |
| Cargo na organização | O nível geral da pessoa na empresa (ex.: visualizador, membro, gestor) |
| Acesso ao app | A liberação individual para abrir um app (o cadeado no menu some quando é liberado) |
| Cargo por app | O conjunto de permissões da pessoa dentro de um app específico |
| Cargo personalizado | Um cargo criado por você, com as permissões escolhidas uma a uma |
| Licença | A vaga paga atribuída a um membro (em empresas com plano pago) |
| Convite | O e-mail (ou link) que traz uma pessoa nova para a empresa |
Acesso. A administração de membros fica em Configurações, na seção Membros, e a de apps em Configurações > Apps. Essas telas aparecem para quem tem cargo de gestão na organização. Quem não administra usa o Hub normalmente, com o acesso que recebeu.
Primeiro uso: passo a passo
- Ligue os apps da empresa. Em Configurações > Apps, ative os aplicativos que a sua empresa vai usar. O Hub já vem ativo; os demais você liga conforme a necessidade.
- Convide as pessoas. Em Configurações > Membros, use Convidar membro: informe o e-mail e, em empresa com plano pago, atribua a licença. A pessoa recebe o convite (ou você copia o link).
- Defina o cargo na organização. Ao abrir o membro, escolha o cargo geral dele na empresa (isso define o alcance do que ele administra).
- Libere os apps certos. Ainda na ficha do membro, marque o acesso a cada app que ele deve usar e escolha o cargo dentro de cada um.
- (Opcional) Crie um cargo personalizado. Se os cargos prontos não servem, crie um cargo com as permissões exatas (por exemplo, um vendedor que só enxerga o próprio funil).
Checklist do primeiro uso: ligar os apps da empresa, convidar uma pessoa, definir o cargo dela, liberar os apps que ela usa e conferir que ela consegue entrar.
Limites e erros comuns
| Expectativa | Realidade hoje |
|---|---|
| Existem empresas (filiais) dentro da minha empresa | Não: cada empresa é um espaço próprio; para separar operações, use empresas diferentes e alterne entre elas |
| Convidar já dá acesso a tudo | Não: convidar traz a pessoa para a empresa; o acesso a cada app é liberado à parte, por pessoa |
| Uma permissão vale para todos os apps | Não: o acesso e o cargo são por app; a pessoa pode ser gestora num e visualizadora em outro |
Erros comuns de quem começa: convidar todo mundo como gestor (dê o cargo mínimo que resolve e amplie quando precisar), esquecer de liberar o app depois de convidar (a pessoa entra, mas não vê o app até o acesso ser marcado) e criar cargos personalizados demais (comece pelos cargos prontos; personalize só o que realmente precisa de regra própria).
Próximo passo
- Planos, assinatura e créditos: as licenças que você atribui aqui vêm do plano da empresa; veja como funcionam.
- Cadastros: dê a alguém os poderes de gestão de contatos, empresas e produtos, para manter a base organizada.
- Primeiros passos no Hub: compartilhe com quem você acabou de convidar, para a pessoa se situar rápido.
Não resolveu?
Abra um chamado pelo botão de suporte dentro do Hub. Nosso time responde e, quando é problema de produto, ele vira uma correção rastreável.