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Pessoas e cultura
Organize o time, os processos e o desenvolvimento das pessoas.
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Guia da ferramenta Gente e Cultura: o time inteiro em um só lugar Organize estrutura, processos e desenvolvimento das pessoas, com mural, eNPS, PDI, 1:1, feedback e indicadores do time. Guia da ferramenta Academy: do curso ao certificado Cursos em vídeo, ebooks, avaliações e certificados de conclusão. O espaço de treinamento da sua equipe dentro do Hub. Guia da ferramenta Departamento Pessoal: da admissão ao desligamento Admita, mantenha a ficha e desligue cada colaborador no mesmo cadastro que o Hub inteiro conhece, e deixe o Marvin fazer o processo por conversa. Caso de uso Onboarding de colaborador: começar bem no Hub Um roteiro para começar cada colaborador novo usando o Hub, do cadastro ao processo de integração no Gente e Cultura, com tarefas, manual no Brain e Academy. Passo a passo PDI, 1:1 e feedback: o acompanhamento de cada pessoa Registre plano de desenvolvimento, conversas de 1:1 e feedbacks no Gente e Cultura, para que o acompanhamento da pessoa não fique só na memória do líder. Passo a passo Admissão e desligamento como processo, não como aviso Use os funis do Departamento Pessoal para conduzir a entrada e a saída de cada pessoa por etapas, com o que falta visível e o motivo de saída padronizado. Caso de uso Do eNPS ao plano de ação, sem quebrar o anonimato Abra um ciclo de eNPS, leia o resultado agregado e transforme o que apareceu em plano de ação no Tarefas e em acompanhamento de cada líder, sem tentar descobrir quem respondeu o quê. Caso de uso A saída de uma pessoa, sem ponta solta Conduza um desligamento pelo funil do Departamento Pessoal, com as tarefas de cada etapa, o acesso revogado no Hub e o organograma atualizado, em vez de descobrir a pendência semanas depois.